2022年中層干部大會(huì )

    3月29日，中核科技召開(kāi)2022年中層干部大會(huì )，會(huì )議由公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記馬瀛主持。會(huì )上，馬瀛宣讀了《關(guān)于公司中層干部調整及聘任的通知》、《關(guān)于公司助理崗位聘任的通知》和《關(guān)于調整黨支部書(shū)記的通知》，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)彭新英作講話(huà)。

    彭新英在講話(huà)中指出，本次干部調整和聘任是公司嚴格執行干部管理制度的充分體現，是滿(mǎn)足企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的重要保障，是干部隊伍建設的內在需要。全體中層干部要充分認識和領(lǐng)會(huì )本次干部調整和聘任的重要意義，堅決貫徹落實(shí)公司黨委的決策部署，認清形勢、把握大局、搶抓機遇，在各自崗位上履職盡責、勇于擔當，確保全年任務(wù)指標、重點(diǎn)工作落到實(shí)處，努力打造“專(zhuān)精強”特色裝備制造上市公司，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

    彭新英要求，全體中層干部要做到以下三點(diǎn)：

    提高政治站位，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，錘煉“七種能力”，盡快適應新的崗位要求。

    一是要將政治標準放在首位，把講政治體現在捍衛“兩個(gè)確立”、牢牢把握“國之大者”上，體現在樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”上，體現在貫徹黨中央、中核集團黨組和中核浦原黨委重大部署上，體現在落實(shí)公司黨委統籌謀劃整體戰略布局的決策上，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，穩步推進(jìn)政治任務(wù)、重大項目落實(shí)；

    二是要堅持理論學(xué)習，深入學(xué)習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì )精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和對核工業(yè)、集團公司的重要指示批示精神等，著(zhù)眼于新的實(shí)踐、新的發(fā)展，不斷提高自身黨性修養和理論素質(zhì)；

    三是要立足新崗位加快角色轉變，切實(shí)加強業(yè)務(wù)知識和管理能力的學(xué)習和提高，不斷增強應對復雜局面的能力，盡快適應新的環(huán)境，融入新的集體，直面新的挑戰，努力提高“抓大事、解難事、出亮點(diǎn)”的能力。

    認清發(fā)展形勢，主動(dòng)擔當作為，樹(shù)立奮發(fā)有為、團結拼搏的精神狀態(tài)。

    一是要作好“三個(gè)表率”。要作系統謀劃的表率，堅持系統思維，加快推動(dòng)“十四五”規劃落地；要作勇于爭先的表率，時(shí)刻保持使命感、責任感和緊迫感，帶領(lǐng)大家抓機遇、搶時(shí)間、拼速度、保質(zhì)量；要作思想解放的表率，以公司“精細化管理提升年”為抓手，把精細化理念貫徹融入到經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)制造、科技研發(fā)、市場(chǎng)拓展、安全維護等重點(diǎn)工作中去。

    二是要發(fā)揚“三種品格”。發(fā)揚敢于負責的品格，遇到困難不繞道，遇到問(wèn)題不回避，遇到風(fēng)險勇?lián)?；發(fā)揚艱苦奮斗的品格，真正做到吃苦在前、享樂(lè )在后，艱苦奮斗、勇于登攀；發(fā)揚動(dòng)真碰硬的品格，敢于直面矛盾，有一抓到底的韌勁和一往無(wú)前的拼勁，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，抓牢年度重點(diǎn)任務(wù)。

    加強團結協(xié)作，堅持清正廉潔，樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好形象。

    一是要牢固樹(shù)立宗旨意識，厚植為民情懷。要經(jīng)常深入基層，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)建議，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，著(zhù)力研究破解領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心、制約和阻礙公司發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

    二是要切實(shí)提升團隊意識，增強協(xié)作精神。各部門(mén)、利潤中心領(lǐng)導干部之間要相互尊重、相互協(xié)同，及時(shí)補臺、形成合力；部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與利潤中心之間要學(xué)會(huì )換位思考，團結協(xié)作，一同把思想統一到發(fā)展上來(lái)，把心思集中到發(fā)展上來(lái)，把力量凝聚到發(fā)展上來(lái)。

    三是要不斷加強黨性修養，帶頭執行廉潔從業(yè)各項規定和準則。要學(xué)會(huì )并堅持在監督下履行職責，在監督下行使權力，在監督下工作和生活，接受群眾監督，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，筑牢廉潔從業(yè)的思想道德防線(xiàn)。

    馬瀛在會(huì )上強調，新調整和聘任的領(lǐng)導干部要快速融入新團隊，盡快熟悉新工作，鎖定新目標，拿出新舉措，在新的崗位、新的起點(diǎn)上，鼓足干勁、再接再厲，為公司實(shí)現“十四五”高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。

    公司領(lǐng)導班子成員，全體中層干部參加會(huì )議。